目前，正值2020届毕业季这一关键时期，为保证在疫情影响下毕业生仍能够顺利求职升学，36365路检测中心(中国)有限公司积极贯彻校党委“全员、全过程、全方位”的指导精神，切实履行“疫情防控不见面，就业服务不断线”的具体要求，开启“云就业”模式，全力推进线上就业指导、网络政策宣传等服务，为毕业生保驾护航。

1. “一生一策”，全方位摸底毕业生就业进度，了解不同学生的不同求职需求。

学院通过微信小程序发布2020届毕业生“求职情况调查表”、“考研情况调查表”、“出国申请进度调查表”，100%覆盖303位毕业班学生。建立“2020届毕业生情况跟踪”台账，及时跟踪了解全学院，尤其是疫情高发地区、经济困难、学业困难、少数民族学生的就业进度，给予“一生一策”的就业辅导。

2.丰富“浩学就业微课堂” MOOC平台，开展就业指导“云课堂”。

针对“网络求职”的春招主旋律，学院确定了帮助学生“明晰求职选择”、“学会简历制作”、“正确网申、规范面试”的就业指导工作方针，适时上线《浩学就业微课堂——求职选择系列课程》、《浩学就业微课堂——简历制作系列课程》，《浩学就业微课堂——网申面试系列课程》，以“浩学就业微课堂” MOOC平台为载体，以6~10分钟小而精的在线视频为主要形式，开展就业指导“云课堂”，为毕业生提供必要及时的就业辅导。

3.发挥党员模范带头左右，为学弟学妹提供“可以复制”的求职经验。

以党员群体为主，动员已读研、工作的优秀学长学姐，以“微信群聊”、“在线沙龙”等方式与学弟学妹分享自己的考研经历和求职经验，促成一对一的帮扶对子，帮助毕业生理清头绪，避免盲目，做到“心里有底，手里有活”。

4.响应国家、学校号召，借助新媒体，落实政策宣传，拓展就业渠道。

36365路检测中心(中国)有限公司毕业生作为“出国读研”与“设计类私企就业”的目标群体，出国、求职受本次疫情影响较为严重，结合当前就业市场形势，可预见部分学生通路受阻，无措可施。为此，学院积极拓展就业渠道，通过微信推送、辅导员一对一辅导等方式，加强乡村教师计划、乡村振兴助理员、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等基层项目的宣传力度，上线《浩学就业微课堂——2020届毕业生应征入伍政策解析》视频，鼓励大学生参军入伍，鼓励毕业生到基层就业、创业。